Ibraname imzalayan işçi tazminat alabilir mi? İbranamede tazminatın türü ve miktarı açıkça belirtilmişse, işveren bu taleplerini işverene karşı ileri sürebilir. İbraname geçerlilik koşullarını taşımıyorsa, çalışanın hakları, ibranameyi imzalamış olsa bile kaybolmaz ve iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 5 yıla kadar tüm taleplerini mahkemede ileri sürebilir. İbranameyi imzaladım ne yapmalıyım? Çalışanın iş ilişkisinin sona ermesinden önce verdiği ve imzaladığı herhangi bir feragat geçersiz sayılır. Yine, iş ilişkisinin sona ermesinden sonra ancak bir aydan kısa bir süre sonra imzalanan bir feragat de geçersizdir. Örneğin, çalışan iş sözleşmesinin sona ermesinden iki hafta sonra bir feragat imzalarsa, geçersizdir. Ibraname resmi belge midir? Bir tahliye,…
Yorum Bırak